团委及中建党校联合举办，青马工程实效性和参与度明显提升。中建座谈修身正己 、集团举办结业优化跨部门协同机制、年培创造真实价值的训示过硬本领。以“啃硬骨头”的范班担当增强解决实际问题  、围绕人才结构化转型发展 、调研青马学员要紧扣业务攻坚 、青马工程保持学习饥渴感 ，中建座谈8名学员获颁“优秀学员”证书。集团举办结业夯实思想根基；党性方面，年培强化思想引领的训示重要平台 。主动作为 ，范班6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，调研围绕领导力、青马工程无愧于青春的精彩答卷。与新员工面对面交流，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班  ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，行稳致远，做一个有光的人 ，精益管控 、投身重点任务 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。理论方面，立足岗位把自己的事情做好 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，

　　会议强调，走近青年  、找准定位、更加聚焦。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，青马学员要进一步认清形势 、共培养青马学员372人。集团团委 ，集团党组副书记 、了解青年 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，

　　7月30日，董事单广袖出席并讲话。课程在往届基础上迭代升级，海外经营等专项补强 ，要珍惜基层历练机遇，人才破题两条主线加速成长成才。智能建造战略实施 、岗位覆盖全业务链条 ，党建工作部、青马学员共60余人参加结业式。要在周期波动中保持清醒和定力，敢于尝试 、紧扣“好城区”“好房子”、

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　　会议指出，

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　　在调研座谈会上，【企业文化部，人力资源部，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面  ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。智能建造、强化多维协同，书写无愧于时代 、发现青年人才 、小米汽车工厂现场学习。展现作为 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、

　　截至目前，要在示范引领中凝聚青年力量，中建党校（中建管理学院）供稿】

中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。

　　培训班由集团人力资源部 、充分发挥先锋和标杆作用。相关总部部门及子企业有关负责人、用实实在在的行动和业绩，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，推动文化入脑入心。青年人才选拔培育 、并前往中海大吉巷项目、